Retribuzione minima nel 2018

Per il termine di retribuzione minima s’intende la retribuzione più bassa possibile da pagare al dipendente per l’orario a tempo pieno. In Slovacchia, quasi il 4% della gente lavora per la retribuzione minima. La retribuzione minima per il 2018 rappresenta la somma di euro 480. È pari a euro 2,759 per un’ora lavorativa. Nel 2017 il salario minimo era sul livello di euro 435 e il salario orario minimo era all’ammontare di euro 2,50. Il Codice di lavoro slovacco riconosce diversi pagamenti supplementari per il lavoro notturno, straordinario, festivo ecc. Il diritto al supplemento notturno si ha quando si lavora di notte. Il lavoro notturno viene svolto dalle ore 22:00 alle ore 06:00. Alcuni lavori sono più difficili, e perciò hanno coefficiente maggiore e sono retribuiti anche con retribuzione superiore (la retribuzione minima viene moltiplicata per il relativo coefficiente della difficoltà del lavoro e tale prodotto è retribuzione minima per la corrispondente posizione secondo la difficoltà del lavoro ai sensi del Codice del lavoro). Il suddetto importo della retribuzione minima si considera lorda. La retribuzione lorda è base per il pagamento delle imposte e dei contributi e, dopo la detrazione delle imposte e dei contributi, la retribuzione minima netta ammonta intorno a euro 403.

La retribuzione minima mensile possibile da pagare differisce a seconda del paese di riferimento. Nell’Unione europea la retribuzione minima più alta è in Lussemburgo e quella più bassa in Bulgaria. Alcuni paesi non l’hanno introdotta. La retribuzione minima si aumenta regolarmente anche in Slovacchia. Ad esempio nel 2017 era pari a euro 435, nel 2018 è sul livello di euro 480 e nel 2019 si presume sul livello di euro 520. Nel prospetto riassuntivo si possono vedere le variazioni del salario minimo mensile e orario negli anni:

Salario minimo – anno	Salario mensile	Salario orario
2018	€ 480	€ 2,759
2017	€ 435	€ 2,50
2016	€ 405	€ 2,328
2015	€ 380	€ 2,184
2014	€ 352	€ 2,023
2013	€ 338	€ 1,941