INFORMAZIONI DI BASE DELLA SLOVACCHIA (Impiego e impresa)

La Slovacchia è un paese attraente per gli investitori esteri, soprattutto per i motivi del basso reddito dei dipendenti, delle basse imposte e della manodopera qualificata.

– Il lavoro subordinato in Slovacchia è disciplinato dal Codice del lavoro slovacco.

La retribuzione minima mensile degli impiegati è pari a Euro 435, dal gennaio 2018 la retribuzione dovrebbe subire l’aumento alla somma di Euro 480.

Orario di lavoro settimanale: ore 40 (tempo pieno)

Periodo di prova per l’impiegato: al massimo di 3 mesi

Durata del rapporto di lavoro: tempo indeterminato o a termine fino a 2 anni

Il contratto di lavoro deve essere redatto per iscritto e firmato da entrambe le parti contraenti. L’impiegato deve essere iscritto all’Istituto di previdenza sociale ancora prima dell’inizio del rapporto di lavoro.

– L’attività imprenditoriale e le sue regole sono disciplinate in Slovacchia dal Codice commerciale.

Il tipo – la forma più preferita dell’impresa è la proprietà di un’impresa commerciale, si tratta della società a responsabilità limitata (abbreviato in slovacco s.r.o.).

Capitale sociale della s.r.o. : 5.000 Euro

Valore minimo della quota sociale in s.r.l. slovacca : 750 Euro

Tassazione in Slovacchia.

Imposta sul valore aggiunto ( IVA) 20%

Imposta delle persone giuridiche 21%

Imposta sulle successioni e sulle donazioni 0%

Imposta sui redditi delle persone fisiche:

19% sui redditi se il Suo reddito non è superiore a Euro 35.022

25% sui redditi se il Suo reddito è superiore a Euro 35.022

Termini per la presentazione della dichiarazione dei redditi:

– dichiarazione dei redditi entro il 31 Marzo, per l’anno calendariale precedente

– dichiarazione dei redditi dei fabbricati entro il 31 gennaio, per l’anno calendariale precedente

– dichiarazione dei redditi sui veicoli a motore (bollo auto) entro il 31 gennaio per l’anno calendariale precedente

L’OCSE ha scritto della Slovacchia.

La Repubblica slovacca continua a presentare il forte rendimento economico, mentre la forte crescita è promossa dalla stabilità del settore finanziario, dal basso debito pubblico e dall’alta competività internazionale, che traggono beneficio dai grandi investimenti.